Hindupur 室利罗摩克里希纳 Ph.D.
教授
工商管理 & 管理
教育
- Ph.D.他是加州大学欧文分校的教授
- M.S. Ed.北伊利诺伊大学
- B.A.西北大学
专业背景
我在工程方面的学术训练为我获得博士学位做好了充分的准备.D. 决策科学(& 信息系统). 我的教学和研究主要集中在决策科学和信息系统的交叉——商业分析, GIS, 以及信息系统的价值, 无论是人还是技术.
教学经历
- 宾夕法尼亚州立大学，大峡谷
- 索尔兹伯里州立大学
- 老道明大学
- 康涅狄格大学
- 乔治亚州立大学
相关工作经历
- (印度)一家钢铁厂的经理，负责维修工作
咨询经验
- IS在行动中的作用——政府
- 信息系统在小企业中的作用
- 资讯科技初创企业的知识产权问题
出版物
“事实网络模型：一个问题诊断程序”，界面，卷. 16, No. 6 (1986), pp. 86-94(与哈维. Brightman).
将问题诊断工具与管理者的决策风格相匹配：一种权变方法,OMEGA(国际管理科学杂志), Vol. 16, No. 1 (1988), pp. 1胜9负(与哈维. 布莱曼和罗伯特·埃尔罗德).
《威尼斯人平台》,信息与管理, 卷19, No. 3 (1990), pp. 199-209(与Bindiganavale S. Vijayaraman).
信息技术在组织中的作用感知:一种度量的发展,电脑人员, Vol. 20, No. 第4页（1999年-实际上出版于2002年）. 39-54（与林小华）.
“目标取向, 自我效能感, 组织气氛, 与工作表现,“人类表现”, Vol. 15, No. 3 (2002), pp. 275-297(与丹尼斯·波托斯基).
复合型职业锚的概念与探索：以信息系统人员为例,《澳门威尼斯人官方网》, Vol. 14, No. 2 (2003), pp. 1999 -214(与丹尼斯·波托斯基合作).
奖项及服务
- 列维-施特劳斯基金会奖学金获得者，1980-1981
- 乔治E. 曼纳商学院研究生奖，1980-1981
- 1994年ABA会议最佳实证/应用论文奖
- 2008年优秀教学奖